El mundo y la historia están llenos de personas creativas que desarrollaron soluciones o abrieron caminos por donde nadie había transitado anteriormente. Probablemente, muchas de esas personas tenían mejores aptitudes que la mayoría para poder dejar el legado por el que se recuerdan ahora. Sin embargo, también es cierto que muchas otras personas dejaron sus legados a través de un trabajo dirigido a potenciar esa capacidad. En este sentido, la creatividad tiene una buena parte de la visión de "eureca" o de idea feliz, pero no es menos verdad la frase que se atribuye a uno de los grandes genios creativos, Pablo Picasso. Este gran artista afirmó que, si la inspiración tiene que llegar, que sea trabajando, que sea un momento en el que podamos aprovecharla ".
Para potenciar nuestra creatividad, los estudios nos presentan diferentes estrategias. Una de las más conocidas es la tempestad de ideas, o brainstorming, que consiste únicamente en soltar varias ideas , registrarlas en algún medio de la forma más rápida posible. Generalmente, esta técnica se hace escribiendo las ideas en un papel o cuadro, y ampliando lo máximo posible la conexión entre un concepto y otro. Puede ser hecha en grupo o individualmente; no importa la forma, ya que la dinámica es siempre la misma y ofrece buenos resultados, especialmente en problemas que ofrecen una gran cantidad de alternativas. Si esta herramienta se utiliza en grupo, los resultados siempre serán más ricos, ya que el número de ideas sugeridas será mayor. Las investigaciones en este sentido dicen que en aproximadamente el 80% de las veces en que se emplea, se encuentra el resultado final, que es una buena idea inicial para refinar a continuación.Otro procedimiento para desarrollar la creatividad es la llamada
estrategia de creatividad de Walt Disney o estrategia Disney . Esta, como su propio nombre indica, fue desarrollada por el popular creador del imperio de la historieta más famosa del mundo. A diferencia de la anterior, sólo se puede hacer individualmente. La explicación es simple: nuestro ser es el canal de conexión directa con las ideas. La estrategia de creatividad de Disneyconsiste en observar una idea a partir de tres puntos de vista diferentes;en este caso la única premisa a tener en cuenta es que, para desencadenar el proceso, es necesario tener una idea original a partir de la cual trabajar.
Concretamente, la estrategia de creatividad Disney está basada en valorar una idea desde un punto de vista soñador, crítico y realista. Dice que ella nació porque Walt Disney tenía tres oficinas; uno era un espacio blanco, con mucha luz y con una estética extremadamente minimalista; el otro era una oficina sobria, decorada de forma clásica, con alfombras, sillones y una luz suave; el tercero y último era un espacio decorado de forma moderna, con colores, muebles originales y de vanguardia para la época, luz intermedia y un perfecto equilibrio entre la sobriedad y un ambiente lúdico. Dicen que cada vez que Walt Disney quería desarrollar la trama de una de sus películas, siempre pasaba por las tres oficinas; en el primero tenía las ideas más locas e ilógicas, en el segundo se dedicaba a ser el peor crítico del mundo e incluso insultaba el resultado obtenido en la primera oficina, y en el tercero, con la información del primero y del segundo, buscaba una forma de poder contentar a ambos llegando a un punto intermedio de esas ideas.
Ahí está, tres oficinas, tres tipos de listas, tres personajes muy diferentes ... ¿Qué hay en común? ¡Un solo cerebro! En todas las técnicas de creatividad hay algo en común: nosotros. Seamos más o menos creativos, siempre estaremos ahí, somos parte de eso. La única cosa que hay que saber es cómo trabajarlas y cuándo aplicarlas. Está más que probado por las investigaciones desarrolladas por las universidades americanas que la creatividad nace, pero también se desarrolla. En este punto podríamos utilizar la clásica comparación con la academia de gimnasia; ¿No es verdad que para ganar músculos vamos al gimnasio o hacemos ejercicios en casa? Pues con las aptitudes sucede lo mismo. Si estas no se trabajan diariamente o de forma periódica, se atrofian y no funcionan como deberían. Ejercicio para desarrollar la creatividad
Finalmente, quiero proponer un simple ejercicio de programación neurolinguística que atan perfectamente con el tema de la estrategia de creatividad. En cierto modo, este ejercicio podría considerarse una extensión del otro. se llama:Los tres mentores . El ejercicio es simple y está basado en el mismo concepto; valorar una idea desde diferentes puntos de vista . De la misma manera que en la estrategia de creatividad de Walt Disney, en este ejercicio observaremos una idea a partir de tres posiciones diferentes. Este consiste en elegir tres personajes:
un conocido que no merezca mucho respeto, un famoso que respetemos por algún motivo y un personaje de ficción que también nos inspire respeto.
El ejercicio se desarrolla cerrando los ojos e imaginando que somos uno de esos personajes; podemos hablar como él, sentarnos o caminar como él haría ... y el objetivo es llegar a pensar cómo lo haría. ¿Qué diría sobre la cuestión que estamos proponiendo? ¿Qué le aconsejaría? ¿Cómo se enfrentaría ese mismo problema?Después de pasar por las tres posiciones, cuanto más a menudo mejor, tendremos una serie de respuestas anotadas en un papel, que podemos adoptar como punto de partida para buscar una posible solución a nuestro problema.
Esta estrategia, como la mayoría que se presenta para la potenciación de la creatividad, busca buscar de nuestros mecanismos mentales tradicionales y hacer que nuestro pensamiento trabaje con otros que no usamos tan a menudo.De esta forma, usando procedimientos diferentes, probablemente alcanzaremos soluciones diferentes, más o menos válidas, pero siempre tendremos una fuente de riqueza creativa.