Hay un gran prejuicio cuando se habla de felicidad en el trabajo, sobre "hacer lo que se le gana para ganar dinero". Como si hubiera algo totalmente inconsecuente y utópico en estas afirmaciones. Colgaba hacia ambos lados: primero pensé que era un discurso de mimados irresponsables con un tonto idealismo; después pasé a creer como una verdad absoluta.
Hoy, después de un proceso de transición de carrera que duró años, entendí que, en realidad, hay un matiz en esa gama de colores. De hecho, necesitamos suplir nuestras necesidades básicas. Alimentarnos, tener un techo sobre nuestras cabezas, garantizar el existencial de una vida digna, cosa que, desgraciadamente, gran parte de la población no tiene resguardada. Esto es el núcleo vital, cuestión de supervivencia. No hay espacio para pensar en cualquier otra cosa cuando no se ha garantizado una existencia en condiciones dignas. Es decir: de hecho, el discurso no es tan simple como lo que la frase "haga lo que usted ama" aparenta pasar. Pero, exceptuando esa situación específica, lo que los desconfiados de la felicidad en el trabajo no entienden es que hay un camino del medio entre masacrar y engañarse.
Hoy percibo que "buscar una vida con propósito" (lo que engloba, pero no se limita, al asunto profesional), no es irresponsable. Por el contrario: es una gran responsabilidad consigo mismo y con su propia felicidad. La felicidad en el trabajo y el propósito Todos nosotros, dentro de esa singularidad rica que hace de la humanidad tan interesante, tenemos nuestras diversas aptitudes, talentos, dones, inclinaciones, habilidades innatas. Y cada uno también tiene un conjunto de valores, de elementos esenciales que nos mueven, que dan sentido a la vida y orientan nuestro existir (y todo eso es muy personal). Trabajar con propósito es ejercer una actividad que permita el desarrollo y evolución de nuestras aptitudes y talentos de forma compatible con nuestros valores, estimulados por una dosis adecuada y sana de desafíos (y no esfuerzos que resulten en una mortificación diaria del yo). Y sí,
da para encontrar más de una actividad que respete esas premisas y aún así regresen financieramente. En ese momento me viene la noción de "FLOW" del Mihaly Csikszentmihalyi, aquel estado de trascendencia, de inmersión total en lo que estamos haciendo, perdiendo hasta la noción de tiempo, de espacio y de sí: no surge de una "vida fácil" en que usted utiliza sus habilidades ya totalmente dominadas para hacer cosas sin empeño. Buscar el flujo no es huir del sufrimiento, sino un equilibrio entre sus habilidades y los obstáculos que usted tiene que vencer, saber que está evolucionando y lapidando sus potencialidades y talentos, a través del enfrentamiento de desafíos proporcionales.
Trabajar es sufrir?
La noción de que "trabajar es sufrir" (como si permaneciese en un trabajo que viola nuestra esencia nos dignificara y exorcizase el dinero ganado)
tiene algo de ese imaginario cristiano que impone la noción de la culpa, de la penitencia, del sacrificio como algo noble y purificador. Por otro lado, hay también un interés muy grande, económicamente hablando, de que la gran mayoría simplemente cale la boca (y los sueños) y haga lo que se debe hacer, para mover esa gran máquina de generar dinero (para pocos), sin cuestionar si todo tiene sentido (para la naturaleza, para la sociedad, para su comunidad o incluso para su vida). No puedo y no quiero creer que el trabajo se resume a soportar, resignado, una verdadera agresión a nuestra esencia.
Quien vive alineado con su propósito tiene una serenidad incluso en los momentos de dificultades. Las batallas y sacrificios existen, pero no nos agreden, porque se sabe exactamente el por qué de estar en aquel lugar, de esa forma, haciendo lo que se está haciendo. No hay un piloto automático, un robot sin conciencia, que actúa basado en lo que viene del mundo externo y confortablemente culpa ese mismo mundo por su infelicidad y sus problemas.
Hay una presencia plena en cada práctica y actividad de su día, hay una intencionalidad lúcida.
Esto hace de la trayectoria un proceso que se disfruta mientras se camina, y no simplemente una espera del premio de alegría y libertad al final del recorrido. Eso no es vivir. Eso es tocar los días como quien intenta no dejar morir el alma hasta el momento del ápice, de la iluminación, en que todo el sacrificio será recompensado al final. Es cliché pero es verdad: vivir en el futuro no trae alegría, trae ansiedad, trae sufrimiento. Hasta porque el futuro no existe (y se sabe allí si existirá). Esperar para ser feliz mañana es poner en las manos dudosas del futuro un bien tan precioso.
La vida tiene que ser una batalla en la que creemos.
Querer traer propósito en el trabajo no es tener una visión ingenua de quien sólo quiere tener ventajas y lados positivos en la profesión. Es estar enterado de los percances todos, pero sentirlos más ligeros porque se cree en los caminos escogidos. Es una paz de quien ya está feliz de vivir en sintonía con lo que es verdadero y, por lo tanto, el resultado en sí es mera consecuencia. Queriendo tener felicidad en el trabajo es una de las grandes pruebas de cuidado consigo mismo. Aprenda más sobre el trabajo de Marian Koshiba, autora de este artículo, en su página Sentimientos Errantes.
