Trabajar para crear y trabajar para consumir

Nos sentimos personas de suerte porque podemos trabajar y, por lo tanto, tenemos una renta que nos permite satisfacer nuestras necesidades más urgentes. Cuando llega el final del mes, recibimos el salario y cada nota se va de nuestras manos, como si fueran llevadas por el viento. Entonces, usted comienza a preguntarse sobre lo que hace, y si esto realmente lo satisface. Todos los meses usted se convierte en un esclavo que trabaja sólo por dinero, para poder consumir y no para crear. La parte más triste es cuando usted se da cuenta de que, a pesar de trabajar para obtener dinero, nunca tendrá suficiente. El dinero es una ilusión que se evapora de la misma forma que llega.

"No espere que su" destino ", dependa del" destino de otra persona " -Dirte Brian-

La situación se vuelve preocupante. Cada quince o treinta días (dependiendo de su contrato) el círculo vicioso se repite: trabajar, recibir el salario, pagar las cuentas y volver a cero. Mientras tanto,
usted comienza a sentir frustración, ansiedad y, finalmente, su autoestima también va a cobrar un precio.

A primera vista parece que usted no tiene otra alternativa; pero, al mismo tiempo, aparecen los cuestionamientos: ¿usted vive o sobrevive con lo que hace? Usted mismo tiene la respuesta, el problema es que no puede verla porque es un prisionero de los quehaceres diarios. La clave, sin duda, es cambiar la mentalidad. Trabajar es un mal necesario?

Necesitamos un trabajo para sobrevivir: esta es una verdad que no puede ser contestada.

La pregunta podría ser: ¿es posible amar su trabajo?

La respuesta es sí, aunque no es, en este momento, lo que usted soñaba o que usted se siente desmotivado. Si usted se concientiza de que no quedará en este trabajo para el resto de su vida y que todo será un aprendizaje que le ayudará en el futuro, seguramente podrá desarrollarlo sin sentimiento de culpa. Es importante que usted tenga como objetivo ampliar sus horizontes. Por eso, es esencial que usted estudie lo que le gusta, aprenda una profesión que le guste, desarrolle habilidades con las que se sienta identificado. Es importante adquirir herramientas para que su trabajo no sea sólo un medio de ganar dinero, pero también que le permita crecer y desarrollar todo su potencial. Si usted trabaja para alguien o para una empresa, siente que su trabajo es valorado y está satisfecho con su salario, está en el lugar correcto. O si usted cree que es hora de seguir su propio camino, desapegar y utilizar las herramientas que ha desarrollado para empezar a trabajar en su propio negocio, es el momento de actuar.

El camino para alcanzar nuestros objetivos no es fácil, pero es importante, por lo menos, intentar. Esto le dará más oportunidades y no le dejará atado a una silla que le da una seguridad efímera. Además, usted puede hacer de su trabajo un espacio para facilitar su auto-conocimiento y autorrealización. De esta manera, también puede dejar el círculo vicioso de trabajar para consumir y entrar en una lógica de trabajo para crear. Recuerde siempre quelas cosas comienzan a fluir cuando usted cambia su mentalidad.

Construye tu proyecto de vida ¿Te has preguntado qué quieres hacer con tu vida?

La motivación para construir un plan para el futuro debe partir de esa respuesta. La primera cosa que tienes que hacer es ver cuáles son tus habilidades. Esto significa percibir cuáles son las habilidades que pueden desarrollarse, cuánto está dispuesto a aprender y cómo afrontar los desafíos de una sociedad tan competitiva. Es necesario establecer prioridades. Para ello le presentamos la teoría de Maslow para la clasificación de las necesidades. Maslow fue un psicólogo estadounidense que usó la imagen de una pirámide para clasificar las necesidades humanas.

En la base de esta pirámide colocó las "necesidades básicas o fisiológicas" (respiración, alimentación, hidratación, sexo, descanso).

A continuación vienen las "necesidades de seguridad" (vivienda, educación, transporte, previsión social, protección de la propiedad). En el tercer nivel son las "necesidades sociales" (amistad, familia, participación de un grupo social y aceptación).

Hay un cuarto nivel representado por las "necesidades de estima" (la estima alta tiene que ver con el respeto por sí mismo, reconocer sus habilidades, y la estima baja tiene que ver con el respeto de las otras personas). Y en la parte superior de la pirámide están las "necesidades de autorrealización" o el alcance de su potencial máximo. Podemos utilizar este modelo de clasificación o hacer nuestro propio, que probablemente será mucho mejor porque se adapta a nuestras peculiaridades. De una forma u otra, entender cuáles son nuestras prioridades es un atajo que acorta cualquier camino de manera eficaz y debe formar parte de la base de cualquier proyecto de vida, incluso del proyecto de su vida.